Корпоративный сайт компании «Катрен»
Официальный сайт «Катрен» подчеркивает позитивный имидж компании, помогает привлекать новых сотрудников и партнеров
katren.ru
Запросить оценку
Компания «Катрен» основана в 1993 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского фармацевтического рынка. Мы сотрудничаем с «Катрен» c 2022 года: разрабатываем, расширяем и поддерживаем функциональность сервисов, которые составляют часть цифровой инфраструктуры компании для клиентов и партнеров.
Ранее мы рассказывали о разработке и поддержке Личного кабинета клиента «Катрен». Параллельно этому проекту мы разработали Личный кабинет поставщика, а в 2024 году начали работу над новым официальным сайтом заказчика.
Задача
Помимо стандартных атрибутов корпоративного сайта, в пожеланиях заказчика была разработка решений, позволяющих автоматизировать процесс найма сотрудников. Эти решения не видны обычному посетителю, но с точки зрения администрирования сайт вышел многозадачным и тонко настраиваемым.
Технически проект реализован на CMS 1С-Битрикс с большим количеством кастомных компонентов и административной логики. Выбор CMS для разработки был обусловлен функциональными и бизнес-требованиями. Заказчику было важно сохранить баланс между удобством контентного управления и возможностью развивать нестандартный функционал под задачи бизнеса.
Архитектура
Архитектура сайта построена на 7 основных разделах:
О компании
Основные сведения, история, социальная, антикоррупционная политика и пр.
Вакансии
Список вакансий для соискателей в Москве и других регионах
Новости
Лента событий с новостями о компании, ее проектах и успехах в отрасли
Аптекам
Презентация цифровых сервисов
Поставщикам
Презентация цифровых сервисов
Перевозчикам
Страница для привлечения водителей и экспедиторов
Контакты
Структурированная база по офисам, филиалам и направлениям деятельности
Интерфейс и администрирование
При проектировании интерфейса мы сделали акцент на понятной навигации и лаконичной подаче информации. Сайт одновременно решает несколько задач: формирование имиджа компании для партнеров, знакомство клиентов с цифровыми сервисами «Катрен», помощь соискателям в поиске актуальных вакансий. При этом он продолжает быть единой точкой входа для взаимодействия с дистрибьютором.
Особое внимание уделили удобству администрирования контентных разделов. Так как сайт охватывает сразу несколько направлений деятельности компании, было важно создать систему, в которой разные подразделения заказчика могли бы самостоятельно управлять своими страницами, новостями и материалами, не нарушая общую структуру проекта. Для этого были реализованы гибкие роли доступа и сценарии публикации контента.
Вакансии
Раздел «Вакансии» неслучайно стал вторым по приоритету после информационного раздела «О компании». На стороне администрирования это не просто контентные страницы, а внутренний сервис со множеством настроек. К примеру, часть функциональности позволяет фильтровать и сортировать отклики соискателей так, чтобы они поступали в конкретные филиалы и подразделения напрямую ответственным лицам, а не просто аккумулировались в одной среде.
Таким образом мы исключили часть рутинных операций кадровых менеджеров, которым до этого приходилось вручную обрабатывать и перенаправлять заявки. Дополнительно раздел был интегрирован с CRM-системой Talantix от HeadHunter. Благодаря этому отклики с сайта автоматически передаются в HR-инфраструктуру заказчика. Интеграция позволила объединить процессы найма в едином контуре.
Контент
Важной частью проекта стал контент, предоставленный заказчиком. Компания подготовила большой объем текстовых материалов, а также качественные фото с реальными сотрудниками офисов и складов, логистическими площадками и рабочими процессами. Благодаря этому сайт удалось сделать не формальным корпоративным ресурсом со стоковыми изображениями, а живой площадкой, которая показывает настоящую внутреннюю среду компании и усиливает доверие со стороны партнеров и соискателей.
Адаптивность
Весь интерфейс адаптирован под смартфоны и планшеты. Мобильная версия сохранила полноценную функциональность и удобную навигацию с разных устройств.
Итог
Заказчик получил современный корпоративный сайт, который одновременно работает как имиджевая площадка, HR-инструмент и презентация цифровой инфраструктуры компании.
Запросить оценку
Оставьте заявку на оценку через форму
Свяжемся в ближайшее время.
Не хотите ждать? Звоните +7 (383) 247-90-37
